巴中人才網提示:本簡歷更新時間:2019-12-04
余先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:31 歲
  • 籍  貫:四川省通江縣
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高:176 CM
  • 體  重:85 KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:物流/管理類相關崗位
期望行業:交通/運輸/物流
希望薪資:面議|想在巴中巴中市工作
153……933
獲取聯系方式
自我描述
自我評價:為人比較謙和,容易相處,對事不對人。有自己的原則性,工作積極努力認真。熟悉各類辦公軟件,有儲配一體、供應鏈等知識構架和相關實操經驗。有協調配合和臨場應變能力。有HR招聘培訓經驗。有辦公室經驗。有項目經驗。有帶團隊經驗。 在工作中學到了三點: ①手腳勤快、高效率,要從“自然慢”到“快”,再從“快”到“自然慢”; ②不懂應該問,但不要總是問,要樹立自己的判斷能力; ③“閉環”是一種態度,更是一種工作方式。
教育經歷
  • 時間:2008-09-2011-06學校:………………專業:物流管理
  • 專業描述:物流作業一體化流程,包括進存采購、儲配一體、線路優化、供應鏈的管理系統學習。
  • 時間:2018-03-至今學校:………………專業:法學(成考)
工作經歷
  • 時間:2012-11-2015-07公司名稱:………………公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:交通/運輸/物流所在部門:營運部職位名稱:點部主管
  • 工作描述:1、主要負責重慶市合川區整體區域收、派件的日常管理工作; 2、協助分部經理做好區域內大客戶開發與維護工作; 3、對點部全部異常情況、客戶投訴等問題負責; 4、車輛、人員排班、物資支持等計劃安排工作; 5、點部團隊建設及后續人才儲備工作; 6、招募篩選當地優質鄉鎮代理,培訓和管理; 7、公司安排的臨時工作。 后加入豐巢快遞柜項目,負責成都地區的市場開發工作。
  • 離職原因:有更好的發展機會
  • 時間:2015-08-2018-12公司名稱:………………公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:儀器/儀表/工業自動化/電氣所在部門:供應鏈職位名稱:質量經理
  • 工作描述:1.全面負責物流倉儲部門的日常管理工作; 2.組織制訂物流倉儲部門的工作目標,并對結果負責; 3.制訂標準化、規范化的物流作業流程,并持續優化,保障生產部門物料的日常需求; 4.負責管理團隊的培養與建設,組織協調部門內部工作關系,確保物流體系倉儲、運輸、相關物流信息系統(ERP、WMS等)正常有序運行; 5.定期進行運作績效分析、成本分析,并提出改善方案; 6.第三方優質運力的尋找、談判、篩選、后續合作等工作; 7.領導安排的其他工作。
  • 離職原因:項目撤崗
  • 時間:2018-12-2019-07公司名稱:………………公司性質:國有企業
  • 所屬行業:房地產開發/建筑與工程所在部門:辦公室職位名稱:辦公室工作人員
  • 工作描述:1.草擬、完善公司各類行政及部門制度; 2.公司內部稿件的起草; 3.對各類來訪、來電進行登記,并配合中層領導適度參加各類商務宴請; 4.對公司報銷單據、費用等進行審核,員工五險一金相關事宜; 5.公司內部各類會議的組織、安排和會議室的工作安排; 6.公司內部各類調研報告反饋,為領導的日常管理行為提供依據,適度協調組織戶外活動; 7.對司機崗進行日常管理; 8.對伙食團進行安排,包括食材采購和后勤人員招聘,協同廚師長進行菜單變更; 9.領導安排的其他工作。
  • 離職原因:個人家庭原因
培訓經歷
  • 時間:2011-07-2011-09培訓機構:………………培訓地點:成都市
  • 培訓課程:基礎、基金、股票等獲得證書:證券從業資格證(基礎+基金)
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