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職位描述:
任職要求:房地產行業從事人力資源公司5年以上中高層管理崗位。
崗位職責:
1、根據公司業務發展方向和年度任務,制定出符合各級管理人員和專業員工的發展培訓計劃,通過定位準確而及時的培訓,保證公司業務順利發展
2、根據公司現狀、定位、發展需求和公司運營狀況以及市場薪酬情況,提出工資薪酬計劃,做到公司薪酬政策符合公司的整體發展,使其具有外部競爭力和內部公平性
3、負責制定公司統一的招聘、考核、調動、晉升、獎懲、工資福利、勞動合同、勞動保險等人事管理制度的擬定并監督實施
4、根據公司的年度發展計劃和戰略,制定績效考核具體指標和考核辦法以及績效考核與薪酬結合的具體辦法,做到通過績效考核實現員工與公司的暢通溝通,通過績效考核實現公司的整體目標
5、制定公司的福利政策,在符合國家標準的前提下,根據公司的具體情況,制定能在最大程度上滿足員工整體需求的補充福利政策
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  • 所屬行業:房地產開發/建筑與工程
  • 所在地區:四川-巴中-巴州區
  • 企業性質:其他
  • 成立時間:2016年
  • 注冊資金:1000萬元
  • 員工人數:10-50人
  • 巴中云華房地產開發有限公司成立于2016年9月21日,位于巴中興文經開區創業路西部云谷基地內,注冊資金1000萬元。員工30余人,擁有中、高級職稱或大學本科以上……查看完整介紹>>
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